Приходи работать в YourGoods
Стартап на опыте
-
Нет огромного легаси и кучи тухлых процессов
-
Нет внешних инвесторов, которые диктуют условия
-
Есть успешный опыт создания IT-компании
-
Есть деньги на долгосрочное развитие
YourGoods — IT-компания, которая создаёт современный b2b-софт и экосистему для развития бизнеса
CRM для продаж в WhatsApp и Telegram
Кнопка, которая направляет трафик с сайта в мессенджеры
Финансовый и управленческий учёт
Таск-менеджер здорового человека и компании
Чат-боты и рассылки в мессенджерах
Система для рекрутеров и эйчаров
Ищем в компанию взрослых, и это не про возраст
Это про отношение к делу, к другим и к себе. Нам важно, как ты думаешь, работаешь, общаешься, да и в целом контактируешь с этим миром. Для нас взрослый — это тот, кто:
Работает самостоятельно
Не ждёт, пока кто-то напомнит, проверит или решит. Договорился — сделал. Что-то не получается — передоговорился, а не спрятался
Толерантен к обратной связи
Не растает от конструктивной критики в адрес своей работы и способен при необходимости дать её другим
Инициативен
Видит что-то не то — не пройдёт мимо. Ему не всё равно, как дела у всей компании
Дружит с логикой
Способен мыслить и разговаривать, опираясь на формальную логику. У нас под это дело даже есть тест, через который мы прогоняем кандидатов
Пройти тест
Берёт ответственность за свои ошибки
Не боится совершать ошибок. Умеет их признавать, разбирать и делать выводы. Главное — не повторять одно и то же
Не пассажир
Не привык тихонько просиживать штаны за зарплату. У нас такие называются пассажирами, мы с ними не работаем
В нашей небольшой команде не бывает случайных людей.
Если пройдёшь отбор — попадёшь в окружение сильных спецов и просто классных людей,
с которыми кайфово работать
С нас — нормальное отношение без буллшита
типа печенек, плюшек и прочей фигни
Удалёнка
Работай где хочешь, главное — сроки и результат.
Но если что — есть офис в Москве
Официальное трудоустройство
Всех граждан РФ оформляем в штат после испытательного срока
Карьерный рост
Компания растёт — появляются новые роли. Захочешь — поднимешься
Диана
когда-то пришла ассистентом к шефу, а сейчас всем маркетингом рулит
Аня
была просто разработчиком, сейчас техдир
Юля
пришла линейным саппортёром, сейчас управляющая делами компании
Поддержка и софинансирование ментального здоровья и развития
В компании главный ресурс — люди.
Мы заинтересованы инвестировать время и деньги в эмоциональное и умственное состояние сотрудников
Достойная и своевременная оплата
Хз что тут ещё сказать
А вот что говорят те, кто у нас работает
или работал
Ну всё, погнали смотреть вакансии
SEO-специалист
Нужно будет закрывать полный цикл seo-масштабирования: собирать семантику, группировать её по кластерам и прикидывать потенциальный трафик. На основе анализа конкурентов делать черновики текстов под каждый кластер: заголовки, описания, мета-теги, альты. Под будущие страницы готовить csv, где у каждой строки уже есть url, title, h1 и основной текст.
Эти данные грузить в wordpress через массовый импорт, чтобы быстро создать сотни страниц по шаблону. Дальше настраивать цели в метрике, регулярно проверять индексацию, корректность страниц и работу sitemap, и продвигать страницы с помощью базовых инструментов и специальных сервисов по типу MagicSEO.
По навыкам хватает уверенного владения таблицами, умения готовить чистые csv, понимания структуры wordpress и базового seo. Работа со специальными сервисами по типу yoast или magicseo — это плюс, но если вы сталкивались с чем-то похожим, то сможете быстро обучиться в процессе.
Чтобы узнать о вакансии подробнее — напишите нам в телеграм-бота название вакансии
Руководитель / Team Lead разработки (Node.js + Vue.js)
Нужно будет закрывать полный цикл управления разработкой: вести задачи от постановки до релиза, отвечать за качество, архитектуру и стабильность продукта. Параллельно — управлять командой: проводить регулярные 1:1, давать обратную связь, помогать в развитии и равномерно распределять нагрузку. Придётся планировать сроки, декомпозировать задачи, поддерживать предсказуемость процессов и прозрачность для бизнеса. В технической части важно участвовать в архитектурных решениях, контролировать технический долг и помогать команде принимать взвешенные решения. В коммуникациях — доносить статусы и риски, аргументировать техническую позицию и следить за работоспособностью процессов: код-ревью, онбординг, релизы.
Подойдёт специалист с коммерческим опытом от 5 лет, включая минимум 2 года в роли лида. Нужны глубокие знания Vue, Nuxt, Node, Nest, PostgreSQL и опыт работы с Redis, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, WebSockets. Важны понимание архитектуры распределённых систем, навыки проектирования, организация code review и планирование спринтов. Плюсом будет умение объяснять технические решения простым языком и защищать их на уровне продукта.
Чтобы узнать о вакансии подробнее — напишите нам в телеграм-бота название вакансии
Младший разработчик (L3) / Support Engineer Intern
Предстоит разбираться с багами и тикетами: воспроизводить ошибки через админку, базу данных и логи (Grafana), работать с CRM, документировать решения и обновлять базу знаний L3 в Notion. Под руководством менторов предстоит закрывать типовые задачи, писать и править код на Vue.js и Nest.js, а также взаимодействовать с командами разработки, L1 поддержкой и сторонними сервисами для уточнения деталей.
Нам подойдёт кандидат с опытом работы работы с Node.js от 2 месяцев и аналогичный опыт с Vue.js или фронтенд-разработкой. Плюсом будут навыки работы с Nest.js, Docker, базами данных, понимание SQL и REST API, основы CI/CD, внимание к деталям, адаптивность и желание учиться.
Чтобы узнать о вакансии подробнее — напишите нам в телеграм-бота название вакансии
Middle / Middle+ Fullstack-разработчик (Node.js + Vue.js)
Предстоит развивать и поддерживать код на Node.js и Vue.js, покрывать функциональность unit-тестами, участвовать во всех этапах разработки — от проектирования до деплоя, оптимизировать производительность и безопасность, внедрять современные технологии и лучшие практики.
Подойдёт специалист с опытом работы Fullstack-разработчиком от 3 лет и глубокими знаниями JavaScript/TypeScript, Node.js, Vue.js, Nest.js. Нужен опыт работы с PostgreSQL и уверенное владение SQL. Желательны опыт работы с Redis, Nuxt.js, понимание микросервисной архитектуры и навык создания приложений с нуля. Плюсом будут Docker, Kubernetes, брокеры сообщений (RabbitMQ, Kafka), MongoDB или другие NoSQL-решения, работа с облачными платформами и участие в open-source проектах.
Чтобы узнать о вакансии подробнее — напишите нам в телеграм-бота название вакансии
Продуктовый дизайнер
Предстоит работать с идеями фич и продуктов: уточнять требования, прорабатывать логику и выдавать готовые макеты. Коммуницировать напрямую с заказчиком, лидом проектирования и разработкой. Работать в команде дизайнеров, собирать кейсы, рисовать пользовательские пути, при необходимости проводить небольшие исследования. В процессе разработки — отвечать на вопросы команды, проводить ревью, готовить решения и обсуждать варианты. Важная часть работы — аккуратная обработка обратной связи и инициативные предложения по улучшениям продукта.
Подойдёт специалист с опытом от 4 лет в продуктовых командах (не аутсорс), портфолио сложных интерфейсов и уверенными навыками работы в Figma. Нужны понимание технических ограничений разработки, структурность мышления, логичность, коммуникативность и готовность работать в условиях стартап-процессов.
Чтобы узнать о вакансии подробнее — напишите нам в телеграм-бота название вакансии
Если нет подходящей вакансии, напиши Тане, мало ли чо
Не зря же лендос весь пролистал
А вот и ролик о компании без хи-хи, ха-ха
А вот наша брендовая страница, если хочется ещё сильнее проникнуться вайбом компании
